2023年11月以来，湖南都市职业学院机关二支部立项为学校“样板党支部”，致力创建打造成“忠诚担当 高效服务”党建特色，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，探索构建并深化实践“235”党建工作体系。该体系以提升组织力、强化政治功能为“两个着力点”，以构建服务师生、服务党员、服务学校的“三服务”型党支部为目标，以争做“五个表率”为行动标杆，通过机制创新、载体融合、实践赋能，有效破解了难题，将党建优势转化为发展优势，形成了可复制、可推广的“党建+”深度融合新模式。
破解“两张皮”，寻求“融合剂”
机关二支部由学校党委办公室、宣传统战部、计财处等7个关键职能部门党员组成，是学校治理体系的重要枢纽。在创建初期，支部面临双重挑战：一是党员均为兼职党务工作者，业务工作繁重，易使党建工作流于形式；二是支部覆盖部门职能差异大，若党建工作与各部门核心业务脱节，则难以凝聚人心、发挥作用，“两张皮”现象成为制约支部战斗力的瓶颈。
为解决这一核心问题，支部委员会经过深入研讨，决定不再将党建视为一项独立任务，而是作为引领和推动一切工作的“根”和“魂”，创新提出并系统构建了“235”党建工作体系，旨在找到党建与业务同频共振的“融合剂”，激发内生动力。
构建“235”体系，实施“融合”工程
（一）“2个着力点”铸魂强基，把稳政治“方向盘”
着力提升组织力：强化支部政治功能，健全“支委-党员”责任链。严格落实“第一议题”制度，将学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神作为支委会、党员大会的“头道菜”。实施“党员身份亮化工程”，通过党员承诺践诺、设立党员先锋岗，将党员责任具象化，确保关键时刻党员站得出、顶得上。
着力突出政治功能：牢牢把握机关支部的政治属性。深入开展党纪学习教育和中央八项规定精神学习，通过观看《进退》《吃“祸”》等警示教育片、参观廉政教育基地，筑牢党员思想防线。将执行学校党委决策部署的效率和效果作为检验支部政治功能的重要标准。
（二）“3大服务面向”精准赋能，打通最后一公里
服务师生生活：推动“被动响应”向“主动服务”转变。后勤处党员开展“食堂食品安全督查”，提升餐饮质量；计财处党员优化报销流程，实现“数据多跑路，师生少跑腿”；党委办党员走访慰问困难职工，传递组织温暖。
服务党员教育：打造“四级联动+三结合”学习模式。由支部书记领头学、优秀党员带头学、支部大会集中学、党员个人自主学构成“四级联动”；融合“线上+线下、理论+实践、集中+个人”的“三结合”模式。创新“每日微学”“微党课人人讲”等载体，使学习教育融入日常、抓在经常。
服务学校发展：引导党员立足岗位作贡献。教学督导处党员严把教学质量关，科研处党员助力科研项目申报，就业指导处党员精准开展“就业帮扶”。支部主动与二级学院结对共建，将管理服务资源下沉到教学一线，如联合开展主题党日活动，共同解决学生实习、就业难题。
（三）“5个表率”行动引领，树立先锋标杆
要求全体党员在具体工作中争当“五个表率”：抓好思想教育做表率：如支部委员带头讲党课，分享学习心得。抓好严明纪律做表率：党员带头遵守工作纪律和廉洁规定。抓好组织生活作表率：高质量参加组织生活会，严肃开展批评与自我批评。改进领导方式做表率：支委班子深入一线调研，倾听师生意见。解决突出问题作表率：针对师生反映的“急难愁盼”问题，党员主动认领、牵头解决。
从“相加”到“相融”，结出丰硕果
“235”体系的深入实践，使机关二支部实现了从“党建业务相加”到“党建业务相融”的深刻转变。支部战斗力显著增强：支部凝聚力、吸引力、战斗力大幅提升，连续两年获评校级“先进基层党组织”，唐雅明同志获评“湖南省教育系统优秀共产党员”。业务工作提质增效：党建与业务深度融合结出硕果。陈霞、蒋佳宏等党员在教学能力比赛中获省级奖项；多项省部级科研课题成功立项；就业指导工作成效显著，帮扶困难学生顺利就业。师生对机关部门的服务满意度持续提升。党员先锋模范作用凸显：党员从“要我干”变为“我要干”。在志愿服务、新校区建设、重大活动保障中，机关二支部党员始终冲在第一线，“高效服务”成为支部的鲜明标签。示范辐射效应初步显现：“235”工作体系及其配套的“微党课”、“党员亮身份”等做法，在校内形成良好示范，为其他支部提供了可借鉴的实践经验。
用户登录